📅 2026-06-11 周四

💭 当日念头

今天被现实狠狠扇了一巴掌。AMC第8名，虚拟产品砍掉，两条路同时堵死。

核心念头：

• CDYHZC面试第8名 — 准备了大半个月，结果倒数第3。不是准备不够，是这条路太窄了。
• 虚拟产品砍掉 — 3份简历模板躺在文件夹里一周没卖出一份。从定位到渠道都没跑通，及时止损是对的。
• 被彻底骂醒 — 我一直在找「安逸的上岸路径」，遇到阻力就换姿势，从没真正冲过去。这不是找不到工作，是连「找」这个动作都没做够。

延伸思考：

• 我的问题不是能力，是把自己拴在几条窄缝里。AMC不行就看所有金融背景能用的岗位——企业融资、供应链、担保公司、甚至民企财务部。
• 被动等死的状态该结束了。每天投20个岗位，100个打底，量变才有质变。

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📋 项目日志

求职（全线推进）

• 状态： 🔴 急迫
• 今日结果：
  • CDYHZC面试第8名（倒数第3），确认出局
  • SCFZZL笔试结果未出
• 反省：
  • 投递量严重不足，蹲在几个AMC/租赁坑位上等机会
  • 求职范围必须拉宽：企业融资、供应链金融、财务分析、担保、甚至保险/贷款中介（先活下来）
• 明日计划：
  • 每天投20个岗位，不限行业，金融背景能用就投
  • boss直聘/国聘网/智联全开

虚拟产品 ❌ 已砍掉

• 状态： 🔴 已终止
• 原因： 产品定位没问题，但从0到1养号周期太长（3-6个月），当前没有余粮等。简历模板Docx文件已生成，留作自用。
• 教训： 不是所有好想法都该现在做。现金流第一，理想第二。

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✅ 今日复盘

整体概况： 🎯 目标完成率：50%（简历模板文档生成了，产品砍掉了，求职没推进） ⚡ 精力状态：疲惫（情绪消耗大）

今日有启发的事：

1. CDYHZC的结果不是能力问题，是赛道太窄。 9个人面1个岗，7个有关系，这个游戏规则从一开始就不是为「准备充分的外人」设计的。
2. 虚拟产品砍掉是对的。 承认失败比假装还在努力需要更多勇气。3份模板一周零成交已经说明了一切。
3. 我缺的不是机会，是饿。 真的饿到不行的人不会纠结方向对不对，会直接冲出去找钱。我还没到那个地步，但也快了。

需改进的地方：

• 投递量严重不足，从明天开始强制每天20+
• 不再挑岗位，先上了再说
• 停止「等结果」的被动模式

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🌙 明日计划

1. 求职 — 投递20个岗位，不限行业，金融背景能用就投
2. 复盘CDYHZC — 整理面试经验，更新简历
3. 行动计划 — 如果月底前仍无面试，启动Plan B（考虑外地/跨行业）

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